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障がい者採用について

日本トータルテレマーケティング株式会社で、あなたの可能性を試してみませんか。 弊社では、障がいをお持ちの皆さんを募集しております。

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代表メッセージ

「最初は根拠がなくてもいい。とにかく自信を持て。」

お伝えしたいのは、「一日も早く、プロフェッショナルへと成長してください」ということです。
新卒の方に素直さを求める企業も多いと思いますが、私は"生意気"でいいと思っているんです。 ただし、前向きに生意気な人。そして好奇心旺盛で、現状に安住することなく問題意識を持ち続けられる人ですね。
当社はまだまだ駆け出しの会社だと思っていますし、そういう人には、多様なポジションをどんどん任せていきたいと考えています。
なぜ"生意気"がいいかというと、根拠がなくても「自分はできる」と思い込むと、大変なことも前向きに捉えて、自分の意見も発信できるから。

最初は根拠がなくてもいいです。とにかく自信を持って、何にでも自発的に挑戦してほしいですね。
この「自発的」であるかどうかは、成長度を確実に左右しますよ。 さらに言うと、自発的にスキルを向上させられる人がどれだけいるかで、会社の強さも決まります。
経営者である私の役割は、そんな人がずっと居続けてくれるような魅力的な会社に、日本トータルテレマーケティングを育てていくことだと思っています。
「プロフェッショナル」が評価される会社であり続けるためには、時代とか会社の状態に合わせて進化し続けるべき。
仕事に対して前向きな方にご入社いただきたいですね。
一つのチームの一員として、当事者意識を持って一緒に会社を築いていける人。そこにやりがいを感じてくれる人。 むしろ「今から自分で会社をつくるんだ」というくらいの気持ちで入社していただいたほうがいいかもしれないですね。 繰り返しになりますが、それがまさに「前向きに生意気」な人というわけです。 私自身の経験から言っても、自分の成長が会社の成長に直結する実感を持てるチャンスは、本当に貴重。
人生にも大きな影響を与えると思います。

代表取締役会長
森 英樹


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