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採用情報

採用に関するよくあるご質問

新卒採用に関するよくあるご質問

Q.日本トータルテレマーケティング(NTM)の魅力はずばりなんですか?

A.風通しのいい職場で、やる気のある新入社員からでも活躍できるような会社です。
仕事に対して責任を持っていただきますが、会社が成長するイコール自分自身が成長できる会社です。

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Q.どんな人材を求めていますか?

A.自ら考えて行動していける方
世の中(社会)の動きに敏感で、新しい知識・スキルを吸収する力があり、自らの成長も感じられる方
自ら目標を設定し、チャレンジすることができる方
何事にもチャレンジ精神の気持ちの持ち主で、臨機応変に対応する柔軟な人材を求めています。

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Q.インターンシップ制度はありますか?

A.大変申し訳ございません。
インターンシップ制度は検討段階であり、実施には至っておりません。

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Q.入社前・入社後の研修はありますか?

A.入社事前研修は、社会人としての基礎やビジネスマナー研修、先輩社員との交流を実施しています。
入社後は、仕事の進め方や、業界基礎知識などを、毎年入社する人材に合せて実施しています。

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Q.配属・勤務地はどのように決まりますか?

A.採用面接の中で、希望や適性、選考時の面接結果などから総合的に判断し配属を決定します。
採用地が最初の勤務地となります。

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Q.入社後に職種間の異動はありますか?

A.はい、ございます。
所属長および人事担当者と面談の上で、希望や適性などから総合的に判断し配属先を決定します。

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Q.職場の雰囲気を教えてください。

A.魅力でもお話をしましたが、風通しのいい職場ですから、上下関係にとらわれず自由に発言できる雰囲気があります。 社員同士の情報交換をしあい、お互い刺激を持ちながら前向きに和気藹々の職場です。

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Q.平均年齢は何歳ですか?

A.34.8歳(平成24年10月1日現在)です。

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Q.出産・育児をサポートする制度はありますか?

A.はい、サポート制度はございます。
産前・産後休暇はもちろんのこと、平成22年6月保険法改正に併せ育児・介護休暇制度に対する制度も充実しております。



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